El Hogar de Cristo busca acoger dignamente y con amor a los más pobres entre los pobres.
 
Fund. (PARENTESIS)
Fund. de Viviendas
Hogar de Cristo
Fund. de Educación y Capacitación Padre Alvaro Lavín
CEFOCAL
Fund. para la Discapacidad Psíquica y Mental Rostros Nuevos
Súmate
Fondo Esperanza
Fund. para la Discapacidad Física Centro Esperanza Nuestra
CEFOCAL
Centro de Formación, Capacitación y Colocación Laboral
   
La Fundación Cefocal fue creada por el Hogar de Cristo, en el año 1999, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los sectores más carentes de nuestro país; a través de acciones de capacitación laboral, perfeccionamiento y nivelación de estudios que favorezcan la empleabilidad de las personas.

Fundación Cefocal obtuvo con fecha 11 de Julio del 2005 su Certificación de Calidad, bajo la Norma NCh 2728
 
VISIÓN
Fundación Cefocal busca transformarse en una institución líder en el tema de la formación y capacitación laboral, con la finalidad de constituirse en un medio concreto para contribuir a superar la pobreza y exclusión social en los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.
 
MISIÓN
Contribuir al logro de la inserción social y laboral en condiciones de equidad, igualdad y dignidad de jóvenes de sectores populares que viven en la pobreza y extrema pobreza, mediante la educación de calidad, formación integral, capacitación y desarrollo de habilidades laborales.
 
LÍNEAS DE ACCIÓN

  • Capacitación Laboral. Fundación Cefocal imparte cursos de capacitación y formación laboral a través de programas propios o financiados por el Sence, Becas sociales OTIC, Programa Proempleo, Franquicia Tributaria.

    Componentes de Capacitación:
    ¨ Fase lectiva (300 a 500 horas)
    ¨ Fase de práctica laboral en empresas (384 horas, 2 meses)
    ¨ Fase de seguimiento.(6 meses)

  • Colocación Laboral. Se cuenta con un equipo de especialistas que formalizan la búsqueda de prácticas laborales y puestos de trabajo para nuestros alumnos, ex alumnos y beneficiarios de otros programas del Hogar de Cristo.

  • Recuperación de Estudios. Se realiza a través del Programa de Educación Permanente Chile Califica: Nivelación de Estudios.
 
Nuestros Alumnos
Nuestro público objetivo corresponde preferentemente a jóvenes entre 20 a 30 años que se encuentran en situación de pobreza y tienen una formación escolar deficiente o incompleta. La mayoría de ellos están desempleados, buscan trabajo por primera vez o dada su baja calificación, sólo acceden a trabajos precarios e inestables.
 
CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO EDUCATIVO
 
Objetivo General:
Desarrollar programas integrales de educación, capacitación, formación y colocación laboral para jóvenes de escasos recursos.
 
Metodología:
1. Procesos de enseñanza-aprendizaje, modelo de formación basada en competencias (MFBC )
- Competencias básicas.
- Competencias de empleabilidad.

2. Proceso de aprendizaje laboral en empresas.
- Práctica laboral (2 meses)

 
Beneficios del Programa para los alumnos:
- Subsidios de Movilización.
- Seguros de Vida.
- Certificación Laboral.
- Acceso a Colocación Laboral.
- Ropa de Trabajo.
- Set Básico de Herramientas.
 
AREAS DE CAPACITACIÓN
     

 

I. Salud.
- Asistente de Enfermos
- Asistente de Ancianos
- Asistente de Enfermos Psiquiátricos
- Asistente de Enfermos con daño Neurológico


II. Informática.
- Armado y Configuración de Computadores
- Aplicación de W, W y Excel
- Soporte de Redes y Transmisión de Datos
- Herramientas de Microsoft office para microempresario


III. Gastronomía
- Manipulación de Alimentos
- Cocina básica / Tradicional
- Técnicas de Pastelería, Coctelería y Banquetería.

IV. Construcción
- Soldador al Arco
- Mueblería Línea Plana
- Carpintería en Terminaciones
- Carpintería en Aluminio
- Electricidad Domiciliaria

V. Servicios.
- Peluquería Unisex
- Maquillaje y Depilación
- Tratamiento de Masofilaxia y Cosmetología
- Asistente de niños Preescolares
- Operadora Telefónica
- Gestión Microempresarial
- Secretariado Computacional
- Monitor en Intervención Comunitaria

 
Objetivos de calidad:

- Desarrollar permanentemente programas de capacitación laboral focalizados en la población en situación de exclusión social y/o de pobreza.
- Garantizar que los alumnos capacitados adquieran a lo menos el 80% de las competencias del curso.
- Lograr a lo menos un 50% de inserción laboral de los egresados luego de seis meses de finalizada la práctica laboral.
- Promover el perfeccionamiento y la especialización de sus trabajadores.

 
Director Ejecutivo y Representante Legal: Danilo Frías Sáez
Director:
Carmen Zamarca
Dirección:
Avda. San Martín 3141, Maipú
Fono Acogida:
766 66 57
E mail: contacto@fucefocal.cl
 
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Disc. Física Disc.Psíquica y Mental Campamentos Fono Acogida Vivienda
Salud Educación Pastoral Funeraria
 
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